G_Labels et certifications environnementales. Quels leviers de valorisation ?

Formation créée le 13/05/2024. Dernière mise à jour le 12/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (6 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui
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G_Labels et certifications environnementales. Quels leviers de valorisation ?


Pour valoriser la performance environnementale de leurs investissements, les acteurs de l'immobilier cherchent à associer le bon label à chaque bâtiment. Cette formation cible avec précision les labels adaptés à chaque objectif environnemental, offrant une expertise clé sur les bénéfices et les contraintes de chaque certification. Un contenu riche et direct pour une maîtrise complète des labels et certificats environnementaux.

Objectifs de la formation

  • Connaître les différents labels et certifications environnementales
  • Se repérer parmi les certifications et labels présents sur le marché
  • Choisir le ou la mieux adapté(e) à son projet ou son bâtiment

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Maîtres d'ouvrage publics et privés
  • Promoteurs immobilier
  • Programmistes
  • Architectes
  • Investisseurs
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Labels et certifications, pour quoi faire ?
  • Avantages
  • Opportunités
  • A l'échelle de l'immeuble
Retour sur le volet technique
  • Focus sur les classes d'actifs : bureaux, logements, nouveaux modèles (coliving, coworking)
  • Présentation générale : grille de lecture de l'ensemble des labels
  • (Re-) Découverte des 10 principaux labels et certifications : généralistes, énergie & climat, confort et bien être, biodiversité, économie circulaire, connectivité, label territorialisé
  • Outil nécessaire de portage du projet immobilier
  • Présentation de la chaîne d'acteurs et de leurs rôles
Vision financière des labels et certifications
  • Un prérequis marketing
  • Un démonstrateur stratégique du savoir-faire de l'entreprise
  • Un atout de commercialisation
  • Un levier de valorisation
  • Sachant la mission de certification déléguée auprès d'AMO DD : revue de logique de contractualisation (phasage intermédiaire et final)

Équipe pédagogique

Formateur : Alexandra Leclerc; Directrice des opérations chez Distinc Energies Contact administratif : formation@proplink.org

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Un questionnaire de recueil des besoins sera à compléter par le stagiaire en amont de la formation
  • Le suivi de l’exécution de l’action de formation se fera à l’aide d'un émargement par demi-journée
  • Une évaluation sur les acquis de la formation sera à compléter par le stagiaire
  • Un questionnaire d'appréciation et d'autoévaluation des objectifs pédagogiques sera à compléter par le stagiaire à l’issue de la formation
  • Une attestation de fin de formation sera envoyée au stagiaire à l'issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Apports théoriques
  • Exemples concrets d'application
  • Retours d'expérience et échange

Qualité et satisfaction

100% des apprenants recommandent cette formation
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 20 apprenants

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

Cette formation est ouverte au plus grand nombre, dont les personnes en situation de handicap. Une attention particulière sera portée, dans le cadre du processus d'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates. Les locaux dans lesquels sont organisées nos sessions de formation sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite. N'hésitez pas à nous indiquer les éventuelles situations de handicap de vos collaborateurs pour que nous en discutions, en toute confidentialité.